网评：江文：干部化解群众矛盾必须要公平

　　“丹巴县15个乡镇都遭受了地质灾害，虽然纵宁村未受灾，但一点也不能疏忽大意。”7月中旬，丹巴县中路乡纵宁村党支部书记西尔甲参对记者说。由于近1个多月持续降雨，村里人员和财产安全成为西尔甲参心中最大的牵挂。(8月1日《四川日报》)

　　每次村里有了纠纷，西尔甲都会第一时间出现在现场调解。对一些不理解和不支持协调工作的村民，他总是耐心细致地做工作，及时化解矛盾。几年来，西尔甲参共协调解决村民纠纷50多起，成功率100%。西尔甲参说：“协调成功的秘诀在于，一是村民信任我，二是解决矛盾必须公平，有理有据。”笔者认为，农村群众经常挂在嘴边的一句话是，干部处事就要一碗水端平。所以我们的基层干部去帮群众化解矛盾时，必须要公平。

　　基层干部偶尔遇到群众之间有矛盾，需要我们的干部去为群众化解，这是难免的，在这样的情况下，我们的干部就要深入仔细地了解群众之间矛盾产生的根源，双方的诉求，矛盾的焦点是什么，在了解和掌握了这些问题的情况下，我们的干部再公平、公正地处理群众的矛盾，要和群众讲道理，要让群众将心比心，要化解群众因为矛盾而产生的疙疙瘩瘩，这样才能够让群众的心里敞亮了，利于矛盾的化解。

　　我们的干部只有在解决群众矛盾的时候，真正如群众要求的那样，能够一碗水端平，那么我们的干部才能够在群众的心目中慢慢地建立威信，得到群众的信任和尊重，如果我们的干部在化解群众矛盾的时候，要么和稀泥，只图解决当时的问题，不真正去解决群众的心里问题，要么根据矛盾双方和自己的亲疏、根据双方的背景等出处理问题，那么久而久之，我们的个在群众中就没有了威信，说的话也就没有人听了。

　　村干部，长期生活在群众中间，你的一言一行，一举一动群众清清楚楚，你公平处事，群众自然信服你，你徇私枉法，群众会鄙弃你的。

　　作者：江文