改进作风要“四抓”

　　一个地方、一个部门、一个单位的工作，成在作风、败也在作风;一个干部的形象好在作风，坏也在作风;群众对干部誉在作风，非也在作风。作风建设是党的建设的永恒课题。作风建设是硬道理，强化落实是真功夫。深入开展党的群众路线教育实践活动，就必须认认真真查找在自己“四风”方面存在的突出问题和具体表现，下决心对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。党的作风如何，很大程度上取决于党内的每一名党员、每一名干部做得如何。这就要求全体党员、特别是党的领导干部要树立实干的作风，不空谈扯皮;树立踏实的作风，不浮夸奢靡。正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。优良作风是一种无形的力量，会发挥潜移默化的作用，陶冶、浸润着人们的道德情操，带动整个社会风气向好向优。要真正改进作风，笔者认为，要从以下四个方面抓起。

　　一是抓硬功，确保自身硬无软肋

　　。公生廉、廉生威。干部要有硬信念、硬作风、硬本事，工作出硬成绩，群众才有“硬认可”，组织才作“硬肯定”。基层干部要吃透两头，政策理论要吃透，搞懂党的方针政策;要吃透群众，搞懂群众的所需所盼所急，才能用好政策、切实为民办好事。提高办事效率，能一次办完的绝不让群众跑两次，能下乡的决不让群众跑路上门。改善服务态度，做到门好进、脸好看、事好办、话好听。做到无软肋、自身硬，工作才有底气，才敢有硬措施。

　　二是抓领导，构建大纠风工作格局

　　。作风好不好，领导是关键。新时期的广大基层干部，特别是领导干部要树立坚定的理想信念，更加密切联系群众，不断改进思想作风、工作作风、生活作风。敢于向自己开刀，从领导自身抓起，一级做给一级看，层层抓，一抓到底。上行下效，普通党员干部的作风改得好不好、彻不彻底、持不持久，就看领导干部表率得如何。群众看到干部、干部就看到领导，所以一定要把领导抓紧抓实抓好。

　　三是抓治本，建长效机制防反弹

　　。健全纠风工作的配套制度，健全源头治理的防范制度，健全效能建设投诉受理及责任追究办法等。强化监督评议机制，采取多向联动、条块紧密结合、群众广泛参与的形式，发动群众依靠群众倒逼作风转变，常抓不懈，让优良作风成为一种习惯，坚决杜绝反弹，要坚决防止抓一抓就紧、放一放就松的现象，一抓到底，抓了表象还要抓根子，抓了根子还要抓思想;党内抓了还要请群众抓、请群众监督执行。让党员干部在工作、生活上都受到全方位地监督。

　　四是抓落实，防止走形式搞过场

　　。一分部署，九分落实。挂在墙上，停留在嘴上，永远都等于零。言必行，行必果，只有一切逗了硬认了真，才能真正落到实处见到实效，才能真正防止走形式搞过场。不讲情面、不给面子，树立制度的威信，抓几个敢以身试法的典型以儆效尤，确保落到实处。

　　作者：烦少