夏阳：干部走基层自交伙食费要持续“秀”下去

　　月初，江西省总工会机关的一支“连心”工程小分队，走进了赣东北上饶市。这支小分队由江西省总两位副主席带队，成员分别来自省总机关宣教、民管、法工和女工4个部门。小分队自带生活用品，不搞特殊接待，用餐按标准交伙食费。吃住在乡镇，工作在村组，为干部作风转变增添了一道亮色。(中国工会网7月18日)

　　若是领导干部下基层调研，在八项规定下，大吃大喝不大可能，但由下级接待，吃工作餐那肯定无可厚非。如江西省总工会干部下基层，午餐自带干粮，那倒不多见。“一石激起千层浪”,网民在网络上的跟帖，喝彩声有之，质疑“作秀”声也不少。在笔者看来，对“干部下基层自带干粮”究竟该如何看待，不妨以其是否能够持续下去作为判断依据。

　　事实上，无论是从“回应”广大网友“作秀”的角度出发，还是从维护党政机构形象的立场着眼，江西省工会的领导干部自带干粮下基层既然开了这个头，就不能再走回头路了。“开弓没有回头箭”，对工会的领导干部而言，如果以后再有领导干部下基层饭照吃，酒照喝，那是无法对各方面交代过去的，也就相当于自己承认此次是在“作秀”、是在沽名钓誉。

　　更为中要的是，政府年年下发文件，严禁利用公款大吃大喝，却依然管不住官员的“一张嘴”，躲到农家乐、会所等吃喝不止，被老百姓深恶痛绝，戏称为“嘴上的腐败”。在这当下，自带干粮下基层，无疑对贯彻落实八项规定具有重要意义。当然，这应当需要通过制度来廓清迷雾、正本清源，让好习惯以制度的形式固定下来。

　　对于江西省总工会机关干部自带干粮下基层，我们应当理性对待，不妨少一些讽刺和挖苦，多一些肯定和期待。其实，广大公众并不怕“作秀”，而只怕“作秀”不能持续下去，更怕“作秀”缺乏制度性的保障，以至于哪怕想持续下去也因遭遇到各种阻力而停滞。

　　姓名:夏阳