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刘洛妍：杜绝干部轻生还需从“源头”做起

时间：2014-06-24 14:57:21 来源：

　　昨日上午9点左右，内江市东兴区平安路金鹏楼小区，张小姐突然听到一声闷响，她到窗边一看，发现一个妇女躺在人行道上，满地是血。据了解，坠楼身亡的程某今年55岁，生前是内江市东兴区机关干部。据家属称，程某可能是因为怀疑自己身患绝症，长期抑郁而导致悲剧发生。(6月24日，中国新闻网)

　　其实，近年来,官员自杀事件几乎时有发生。除个别官员确实因涉及腐败而畏罪自杀外，多数以自杀来结束生命的官员是心理健康出了问题,其中很多是长期抑郁所致，工作压力大是造成部分干部心态失衡的重要因素。

　　这位坠楼身亡的女干部也是因为长期的抑郁导致的。据报道，昨日，有不少围观的人在讨论，说程某是因为得了绝症想不开。记者也就此向她的家人了解了情况。

　　那么，程某究竟是为何自杀?我们不敢妄加推测。只是，据程某丈夫介绍，程某此前因患有胃炎和胃部有息肉，曾到内江市第二人民医院治疗，并做了活检。从那次活检开始，她便开始怀疑自己患上了癌症。加之这类慢性病久治不愈，也许加重了她的心理负担。

　　试问，如果真的是因为心理负担过大，抑郁而选择自杀，那么相关部门是否能够制定一系列措施来保障我们的干部呢?

　　诚然，官员是社会公共资源的掌管者和支配者,对社会发展负有特殊责任,其自杀不同于普通人，相关部门应高度重视官员的心理问题。

　　显而易见，“解铃还须系铃人”,当前官员的压力主要还是来自于工作,来自于现有的行政体制。因此,干部管理部门要从构建工作机制入手,构建领导干部心理健康服务长效机制，正确疏导、细心引导，从而从根本上解决干部的心理压力问题。

　　笔者认为，相关部门适时开展一系列的心理咨询，为遇到心理健康问题的领导干部提供及时、良好的专业服务和社会支持。干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量，只有从源头减少压力,才能保护好党员干部，才能让干部切实为百姓服好务、办好事。(刘洛妍)

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