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16日,阳新县11名常委班子成员聚焦“四风”,当面锣,对面鼓,开展批评与自我批评。“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评辣味不减。(6月19日 中国经济网)
给领导提包现在已经不是什么新鲜事了,几乎已经司空见惯。如果走到哪里,看到领导自己提包倒还不习惯了。这似乎就成了一种潜规则,领导无论是下乡还是去上级部门汇报工作,这包肯定是有人提的,身边的“跟班”也是相当的灵性。
其实,一般说来,领导的包多是小巧的公文包,包里装的也多是文字材料之类,分量不至于太重。何况老由别人拿着,使用也不方便。自己的包却要交由别人拿着,无非是一种社会“老大”们的派头?但这样的派头却严重影响了领导干部在公众面前的形象,自己的包都不去提,怎么能让群众相信你会全心全意为人民服务?
现如今,几乎已经成为一种不良的风气,领导走到哪里都有人提包,不是秘书就是司机。相信这已经成为这些“跟班”的一项重要工作之一。提包同时也是一门学问,一要有眼力见,时刻清楚领导下一步需要什么;二要积极灵活,领导手一抬就马上能拿出想要的东西。
然而,对于这种给领导提包的这一举动,很多部门及个人不会觉得这是一件多么痛苦的事。能给领导提包更是代表一种无限的荣耀,代表着和领导的关系更近一步。对此“工作”更是趋之若鹜。
笔者认为,这领导自己的包去需要别人来提,这很明显就是官僚主义,官本位思想严重,在一些公开场合,一般领导的架子却不小,茶杯要别人端,包要别人提,这种典型的官僚主义必须及时破除。
现如今,正是全党上下破除“四风”的主要时期,党员干部都必须对照各种不正之风在自我身上找原因,找出症结之所在,做到及时破除。(文/张雨竹)
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