干群关系万不能貌合神离

　　时下，在部分群众眼中，干部犹如“矛盾综合体”。一方面，对个别干部滥用特权、公权私用心生怨恨;另一方面，却又信奉“朝中有人好办事”，盼望结交权贵。如此“貌合神离”的干群关系，着实微妙。

　　当前，少数单位门难进、脸难看、事难办，少数干部不作为、乱作为、慢作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。而群众身为“弱势群体”，虽然内心痛恨，却又不得不随波逐流，频频送上“好处费”。久而久之，此类干部的味蕾常品甘贻、渐渐成瘾，将权力异化为谋取私利的砝码，想问题、办事情不顾民情民意，而是想方设法谋求个人利益最大化。如此官员，不但会让该办的事情拖延处理，更会让违背原则的事情披上合法合理的外衣，危害甚大。

　　干群“貌合神离”关系的产生，莫要迁怪于百姓请客送礼、拜访问候的“盛情”腐蚀。倘若干部用权不谋一己之私，面对“盛情款待”主动拒绝，秉公用权为百姓利益尽力，不推诿、不拖沓，不摆架子、不打官腔，百姓怎会再为如何进贡而挖空心思呢?

　　干群关系“貌合神离”谁之过?究其原因，关键在干部。古人曰：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”身为领导干部，思想要纯洁，要牢记自己首要任务是为民服务，莫因手中有“权”而动私心杂念;立场要坚定，群众利益面前决不能“矛盾”，不能因事情难办就打退堂鼓，更不能因没有好处便推诿扯皮;反腐拒变堤坝要筑牢，要管好“一双手”，不“吃拿卡要”，更要管好“一支笔”，符合规定的事马上办理，违背原则的字坚决不签。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，用好手中的权力为事业谋发展、为人民谋福祉。唯有如此，干群关系才能变“貌合神离”为“鱼水情深”。

　　作者：熙水